Administration du personnel
Pilier discret mais essentiel, l’administration du personnel structure la vie de votre entreprise.
Notre mission : optimiser la gestion administrative de vos salariés.
De l’embauche à la sortie, elle couvre l’ensemble des tâches liées à la gestion des salariés.
Le Cabinet Mikae prend le relais, pour vous faire gagner du temps, sécuriser vos process et garantir une expérience RH fluide, pour vous comme pour vos collaborateurs.
Vos obligations sociales sont-elles conformes ?
Le Cabinet Mikae assure le suivi complet des dossiers de vos salariés, la conformité de vos obligations sociales et la fiabilité de votre paie.
Nous contacter →Success stories
Ils nous ont fait confiance
Aucun redressement URSSAF sur tous les contrôles
Sécuriser l'avenir
TransportUne entreprise dont les temps de travail des salariés étaient nettement supérieurs aux contingents annuels : proposition d’accompagnement juridique pour sécuriser les pratiques de paie et donc sécuriser l’avenir de l’entreprise. Entreprise satisfaite.
Gain de temps et de sûreté
MarketingUne entreprise qui pratiquait encore la gestion des congés par mail ou formulaire papier. Nous avons mis en place MySilae pour que chaque salarié puisse faire sa demande de congés via une application. Digitalisation à la hauteur des attentes de la cliente. Moins de paperasse, plus de visibilité.
Adaptabilité
Expertise-comptableUn expert-comptable qui n’a plus de gestionnaire de paie et qui n’arrivait pas à recruter. Il avait déjà le bon outil (Silae) mais plus d’expert sur le poste. Nous avons pris la main sur son outil Silae pour gérer en semi-externalisation les paies de ses clients, depuis bientôt 2 ans.
Questions fréquentes ?
D'autres questions ? Contactez-nous
Externaliser permet de :
- Gagner du temps sur les tâches administratives chronophages
- Réduire les risques d’erreurs et de non-conformité
- Profiter d’une expertise RH et paie dédiée
- Optimiser les coûts par rapport à un poste interne
- Vous concentrer sur votre activité et vos enjeux stratégiques
Oui, l’externalisation convient particulièrement aux TPE, PME et startups qui souhaitent bénéficier d’une gestion RH professionnelle sans recruter une équipe dédiée. Les solutions sont modulables selon la taille et les besoins de votre entreprise.
Nous respectons strictement :
- Le RGPD
- Les obligations légales du droit du travail et de la sécurité sociale et de chaque convention collective
Oui, c’est même la configuration la plus efficace. En centralisant paie + administration du personnel, vos données sont cohérentes et mises à jour en temps réel, réduisant les erreurs et les délais.
Il vous suffit de nous contacter. Nous analysons vos besoins et vous proposons une offre sur mesure, sans engagement.